Søkeresultater364 |
| 1. | Å holde medlemslisten oppdatert er det viktigste du bruker systemet til. Her er en innføring i hvordan legge til nye medlemmer. Se også artikkelen "Rutiner for inn- og utmelding" for mer informasjon ... | ||
| 2. |
| ||
| 3. | Medlemsystemet har støtte for familiekoblinger. Dette er særlig nyttig hvis du vil finne f.eks. foreldre til barn mellom 8-15, eller annen familierelatert informasjon. Denne artikkelen vil vise deg ... | ||
| 4. | Systemet har mange avanserte søkefunksjoner. Her møter du noen av dem. TIPS 1: For å få best mulig resultat av søkefunksjonene, bør du endre listevisning fra "Medlemmer" til "Kontakter". Dette gjør ... | ||
| 5. |
| ||
| 6. | Systemet støtter sending av sms direkte fra systemet. Her er info om hvordan du kommer i gang! For å ta i bruk smsutsending må menigheten ha bestilt sms-kreditter fra Baptistsamfunnet. Sms fra ... | ||
| 7. | Systemet støtter direkte sending av epost. Slik kommer du i gang. Som standard kan du sende epost fra din registrerte epostadresse. Imidlertid kan du også sette opp ekstra adresser for utsending av ... | ||
| 8. | Hvordan sender du ut epost og sms fra systemet? Her har du noen få enkle steg for til å sende sms og epost. Prosessen er svært lik, derfor dekkes den av samme artikkel.
1. Sørg for at sms og epost ... | ||
| 9. | Som standard sorteres listen på fornavn med fullt navn i visningen. Dette kan endres! For å endre listevisningen klikker du på det lille tannhjulet nederst til høyre under listen (se ... | ||
| 10. | Statsforvalteren i Østfold, Buskerud, Oslo og Akershus har bedt oss redegjøre for rutiner ved inn‐ og utmelding. I den forbindelse har vi tatt utgangspunkt i den informasjon vi gir våre nye ... | ||
| 11. |
| ||
| 12. | Fra årsskiftet 2021/2022 er det innført nye regler om obligatorisk tjenestepensjon:
Pensjonssparingen må gjelde fra første lønnskrone
Alle ansatte må meldes inn fra fylte 13 år
Alle ... | ||
| 13. | Innen Det Norske Baptistsamfunn er det en rekke arbeidsgivere. Menighetene og arbeidsgrenene er selvstendige, og ansettelsene er knyttet opp mot disse. Likevel ønsker vi at det skal være en ... | ||
| 14. | Lønns- og Personalutvalget har vedtatt følgende forhold som gjeldende for ansatte i Det Norske Baptistsamfunn.
1. LØNNSSYSTEM
NN Baptistmenighet følger det lønnssystem som er vedtatt for Det Norske ... | ||
| 15. | Det Norske Baptistsamfunns ansatte og menigheter har mulighet til gunstige forsikringsordninger gjennom Knif Trygghet Forsikring.
Her er det mulighet både for ansatteforsikringer (som ... | ||
| 16. |
Satser og beløpsgrenser i Det Norske Baptistsamfunn
Kilometergodtgjørelse t.o.m. 10.000 km
3,50 pr km
Kilometergodtgjørelse over 10.000 km
3,45 pr ... | ||
| 17. | Arbeidsgiverens plikter er bl.a. regulert i Arbeidsmiljøloven, samt Skatte- og regnskapslovgivningen. Nedenstående er et utdrag av disse pliktene, men ingen fullstendig liste.
Viktige ting å tenke ... | ||
| 18. | Lønn
Lønnssystemet baserer seg opprinnelig på minstelønnssatsene til Kommunal sektor i Utdanningsforbundet. Med virkning fra og med 2015 gjorde LPU vedtak om at BKNs lønnssystem frigjøres fra ... | ||
| 19. | Menigheter i Det Norske Baptistsamfunn er godkjent for å innrapportere gaver med skattefradrag. Ordningen gir fradrag for gaver opp til 25.000 kroner pr giver pr år. Man står fri til å innrapportere ... | ||
| 20. |
Menigheten må ha et fungerende system for regnskapsføring. Dette består minimum i registrering av inn- og utgående bilag, og skal revideres årlig av valgt intern revisor. Dette skal være en annen ... |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | ... |
