Med mer enn 400 menigheter og 45.000 medlemmer spredt i et område med små landsbyer, dårlige veier og knapt nok telefonforbindelse, sier det seg selv at de gjør en enorm innsats for å holde CBCN sammen.

Jobben krever høy utdannelse og enda høyere arbeidskapasitet. De ansatte er stadig på reise for å besøke menigheter. Da bidrar de med oppfølging av ledere og undervisning av medlemmene. Noen menigheter har ikke pastorer, eller ledes av evangelister med lav utdannelse. Behovet for undervisning er enormt fordi de fleste menighetsmedlemmene ikke eier en bibel, og flere kan heller ikke lese.

Organisasjonsutviklingsprosjektet har ført til bedre rutiner i menighetene. Det har gjort at flere har fått større tillit til menighetsledelsen og ønsker å bidra økonomisk, både lokalt og til den sentrale administrasjonen.

De siste årene har bidraget fra menighetene økt. I Kongo finnes ikke statsstøtte til trossamfunn slik som i Norge. Derfor trenger de økonomisk hjelp utenfra for å kunne opprettholde det viktige arbeidet.

Hvorfor skal vi støtte dette:

• Kirkeadministrasjonen er limet som holder arbeidet i CBCN sammen.
• De ansatte er til stor inspirasjon for lokalmenighetene
• Kirkeadministrasjonen bidrar til sunne og velfungerende menigheter

Gi gaver til arbeidet i Kongo